AIRePORT

Opdrachtgever: Schiphol Group
Doelstelling: AIRePORT motiveert medewerkers mee te helpen om de doelstellingen van de organisatie te bereiken en informeert hen over hoe ze dat kunnen doen. Daarnaast versterkt het digitale magazine de binding tussen alle medewerkers van de verschillende afdelingen binnen Schiphol Group.
Omschrijving: Nadat eind 2008 de papieren editie werd op geheven, maakte het personeelsblad begin 2010 zijn rentree in een nieuw – digitaal – jasje met film, muziek, tekst en beeld. AIRePORT is een online magazine (magstream) dat gebruik maakt van interactieve mogelijkheden zoals polls waarbij na stemmen gelijk het resultaat tot dan toe in beeld verschijnt. AIRePORT is gestoeld op de waarden van Schiphol: gastvrij, efficiënt, betrouwbaar, inspirerend en duurzaam. De artikelen bieden ruimte voor kritiek en laten medewerkers uit de hele organisatie aan het woord.

Wat doet Maters & Hermsen: Maters & Hermsen was betrokken bij de papieren AIRePORT en werkte samen met Schiphol Group aan de overgang naar het online magazine. Hiervoor verzorgt M&H een deel van de (eind-)redactie.
Eindredactie: Michelle de Koning
Gegevens: Personeelsblad, verschijnt 6 keer per jaar als reguliere editie en vijf keer per jaar als special rondom één bepaald onderwerp.