Punt

Opdrachtgever: OCW
Doelstelling: Door te proberen kennis, houding en gedrag van de medewerkers te veranderen hoopt Punt bij te dragen aan het realiseren van de cultuuromslag binnen OCW. Het blad biedt achtergronden en praktische tips over beleidsontwikkeling en -uitvoering en draagt bij aan het versterken van de band tussen collega’s onderling én tussen collega’s en het veld.
Omschrijving: Punt is een personeelsblad waarin de focus ligt op mensen, niet op projecten en processen. In het blad draait het nadrukkelijk om de interactie, tussen collega’s van verschillende afdelingen, tussen managers en medewerkers, tussen ambtenaren en mensen in het werkveld. Punt wil transparant zijn en bespreken wat er werkelijk leeft bij het management en op de werkvloer.
Wat doet Maters & Hermsen: Maters & Hermsen ontwikkelde het bladconcept, verzorgt de eindredactie en schrijft een groot deel van de artikelen.
Eindredactie: Arjan Berben en Caroline Togni
Gegevens: Personeelsblad, 32 pagina’s, verschijnt
11 keer per jaar, oplage 4.500 exemplaren
Tags: Overheid, Mooie cover, Eindredactie, Bladconcept, Beeldredactie, Artikelen

1 2 3 4